Ich bin Sandra und werde diese Abteilung leiten. Ich zeige dir, wie wir SEO über Monate aufbauen, mit einer fundierten technischen Prüfung und einer Themenstrategie, die deine Marke respektiert.
Klicken Sie auf die Sprechblase unten rechts, um das Panel zu öffnen und die Abteilung kennenzulernen. Ich erkläre Ihnen jeden Abschnitt im Zusammenhang.
SEO-Leiterin
Sandra
Ich erkläre Ihnen, was jedes Mitglied tut, wie sich das Team abstimmt und was Sie bei der Beauftragung erwarten können. In Ihrem Tempo, ohne Eile.
9
Nachrichten
6
Betreute Mitglieder
6
Aufgaben in der Demo
Demo
So arbeitet diese Abteilung
Ein Überblick über den Arbeitsablauf, die eingesetzten Werkzeuge und den Rhythmus der Ergebnislieferung.
SEO / IN AKTIONVeranschaulichendes Beispiel
01
Die Suche.
01Ihr Auftrag
02Die Arbeit
03Ihre Prüfung
So arbeitet Ihre Abteilung
Vom Kontext bis zur Lieferung: eine beispielhafte Darstellung der Arbeit der Abteilung.
Welche Probleme die Abteilung löst
Was sich ändert, wenn dieses Team die Arbeit aufnimmt.
01
Stagnierender Traffic
Eine über Monate verfolgte Themenstrategie, die auf Daten statt Bauchgefühl beruht.
02
Veröffentlichen ohne Strategie
Jeder Inhalt folgt einem Briefing aus technischem Audit und Keyword-Recherche.
03
Unsauberes Backlink-Profil
Wir prüfen und stärken deine Autorität durch relevante, von deinem Team genehmigte Kontaktaufnahmen.
Das Team arbeitet in einer gemeinsamen Sitzung. Die Leitung koordiniert, die Mitglieder setzen um.
Fähigkeiten
Was dieses Team leisten kann
Eine Auswahl typischer Fähigkeiten. Der genaue Umfang wird bei der Einrichtung auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Vierteljährliches technisches Website-Audit
Themenstrategie nach Clustern
SEO-Briefings für dein Content-Team
Kontaktaufnahme zum Autoritätsaufbau
Laufende Optimierung bestehender Inhalte
Überwachung mit Warnungen und Berichten
Beispielauftrag
Eine echte Anfrage und die Antwort der Abteilung
Sie
Wir stagnieren seit einem Jahr in der organischen Suche und sind zu abhängig von bezahlten Medien.
SEO
Ich habe 320 URLs geprüft: 18 Kannibalisierungen, 22 Inhalte ohne Traffic und ein unstrukturiertes Cluster. Ich schlage einen Quartalsfahrplan mit 8 strategischen Inhalten vor, um Autorität zurückzugewinnen und profitable Suchbegriffe zu erschließen.
Interne Aufgaben
Search Console und Analytics abgleichen
Kannibalisierungen und Lücken erkennen
Themencluster aufbauen
8 priorisierte Briefings vorbereiten
Schädliche Backlinks prüfen
Monatlicher Messplan
Ergebnis
Was das Team nach Abschluss eines Auftrags liefert.
Jeder Zyklus endet mit greifbaren Ergebnissen: einer gestarteten Kampagne, abgeschlossenen Geschäften, veröffentlichten Inhalten. Nicht mit PDFs, die niemand öffnet.
Technische Audits
Vierteljährlich
Vorbereitete Briefings
Bis zu 8/Monat
Autoritätsentwicklung
Messbar
SEO / LIEFERUNGVeranschaulichendes Beispiel
01
Die Arbeit, gebündelt.
DEPARTIFY / SEO — LIEFERUNG 001Chance erkanntVom Team vorbereitet. Sie entscheiden.PrüfungSuchanfragenInhalteNÄCHSTER SCHRITTIhre Freigabe ↗
01Ihr Auftrag
02Die Arbeit
03Ihre Prüfung
Von der Arbeit zur Freigabe
Aus der Arbeit des Teams entsteht ein geprüftes Ergebnis, das auf Ihre Freigabe wartet.
Berechtigungen
Sie bestimmen den Grad der Autonomie
Dies sind die Standardberechtigungen dieser Abteilung. Sie können sie jederzeit im Dashboard anpassen.
Darf selbstständig handeln
Arbeitet selbstständig
3
Markt und Wettbewerb untersuchen
Inhaltsentwürfe vorbereiten
Kennzahlen und Berichte analysieren
Benötigt eine Freigabe
Fragt Sie vorher
3
In sozialen Medien veröffentlichen
E-Mails oder Newsletter versenden
Das CRM ändern
Darf dies niemals tun
Gesperrt
3
Zahlungen oder Überweisungen ausführen
Verträge in Ihrem Namen unterzeichnen
Kundendaten löschen
Legen Sie die Stufe für jede Abteilung fest. Änderungen werden sofort wirksam.
Arbeitsablauf
So wird diese Abteilung aktiviert
01
Du wählst deine Abteilung
Du wählst das Team passend zu den Zielen und dem Arbeitsvolumen deines Unternehmens.
≈ 2 Min.
02
Wir erstellen deine private Instanz
Für deine Organisation wird eine unabhängige Umgebung mit eigenen Ressourcen eingerichtet.
≈ 3 Min.
03
Dein Team lernt dein Unternehmen kennen
Ein geführtes Onboarding erfasst Marke, Ziele, Werkzeuge und Berechtigungen.
≈ 30 Min.
04
Die erste Mission beginnt
Die Abteilung schlägt vor, setzt um und misst ab dem ersten Tag nach deinen Regeln.
Fortlaufend
Preis
Ein Preis, keine versteckten Zusatzkosten
Diese Abteilung ist in jedem unserer Tarife verfügbar. Im Starter-Tarif arbeitet sie mit ihrem eigenen Team, im Business-Tarif stimmt sie sich mit anderen ab.